Alumni & Ehemalige

Nach drei intensiven und erfolgreichen Jahren verabschieden wir uns von Jonas Pfaller und seinem Startup SafetyPlanner, das sich von einer Idee am Anfang bis hin zu einem wachstumsstarken Unternehmen entwickelt hat. Als Jonas zu uns kam, war er noch fest angestellt – heute arbeitet er Vollzeit an seinem eigenen Unternehmen, hat ein engagiertes Team aufgebaut und plant, demnächst eine weitere Stelle zu schaffen. SafetyPlanner hilft kleinen und mittelständischen Unternehmen, Arbeitssicherheit digital und einfach umzusetzen – effizient, verständlich und bezahlbar. In dieser Zeit hat Jonas nicht nur seinen Kundenstamm kontinuierlich erweitert und sein Produkt weiterentwickelt, sondern auch seinen Platz in der Gründer-Community gefunden. Besonders freut uns, dass er Zamstarten als Fördermitglied erhalten bleibt – ein Zeichen seiner Verbundenheit zu unserem Netzwerk. Lieber Jonas, wir danken Dir für Dein Vertrauen, Deine Energie und die Inspiration, die Du vielen anderen Gründer:innen mitgegeben hast. Wir sind sicher: SafetyPlanner hat noch viel vor sich – und wir freuen uns, Deinen Weg weiterhin mit Interesse zu verfolgen. Alles Gute für Deinen nächsten Schritt – und bis bald im Alumni-Netzwerk!

Nach drei spannenden Jahren verabschieden wir uns von Dr. Katja Ritterbusch und Dr. Victoria Empl, die mit ihrem Unternehmen My Jopportunity Teil unseres Gründerzentrums Zamstarten in Grafing waren. Was vor drei Jahren als digitale Jobbörse für Tiermedizin und Agrarwirtschaft begann, hat sich zu einem erfolgreichen Beratungsunternehmen entwickelt. Die Gründerinnen erkannten früh, dass reine Stellenvermittlung nicht schnell genug skalierte – und hatten den Mut, ihr Geschäftsmodell neu auszurichten. Heute steht My Jopportunity für individuelle Beratung, Coaching und erfolgreiche Personalvermittlung. Besonders hervorzuheben ist die „Personalmanufaktur“, bei der gezielt passende Fachkräfte vermittelt werden, sowie die Anerkennung als AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit über 75 durchgeführten Maßnahmen und einer beeindruckenden Besetzungsquote von rund 77 %. Mit über 1.200 veröffentlichten Stellenanzeigen und 562 gelisteten Unternehmen hat sich das Team nicht nur in der Branche etabliert, sondern auch aktiv zu deren Weiterentwicklung beigetragen – und das komplett eigenfinanziert. Wir bedanken uns herzlich bei Katja, Victoria und dem gesamten Team für die inspirierende Zeit bei uns im Zentrum. Euer Weg zeigt, wie wichtig unternehmerische Anpassungsfähigkeit und fachliche Tiefe sind. Und wir freuen uns sehr, dass ihr den nächsten Schritt nun von einem starken Fundament aus geht. Alles Gute für die Zukunft – und bis bald!